交建集团组织的为期3天的拓展培训结束，但这意义非凡的3天我想我这辈子都难以忘记，因为通过这次训练，让我受益匪浅。
　　天公不作美，这次培训的整个过程中天空都下着细雨，但是阻挡不了我们的热情。分为4个小分队的员工们个个激情高昂，都很有创意的给自己的小队起队名、想symbol、编队歌、打口号、摆队雕，再由各自小队的教练带领去完成“信任背摔”、“突破雷阵”、“盲人方阵”、“七巧板”和“荆棘取水”等任务，让我感触最深的是在“毕业墙前”，我们所有的小队组成一个团队——2011届交建新员工团队，40分钟70多人，要在没有一个人违反游戏规则的条件下所有人翻过4.20米的高墙，前3次我们失败了，每失败一次我们懊恼一次，但是我们的心也靠得更拢，吸取前3次的失败经验教训后，在第4次我们大家全力以赴，在默契的配合下以9分33秒的成绩顺利完成任务，同志们一起欢呼拥抱。我觉得这不仅是我们团队的胜利，更是让我的心灵得到了升华，团队要齐心协力克服困难，团队要服从领导听从指挥，团队是每个人为荣誉而共同创造的。
　　这次拓展训练给了我一次终身难忘的经历，更给了我一笔宝贵的精神财富！每个项目都让我领悟到不少日常工作中应当注意到的管理方法，有4点感受：一是分层管理、明确领导的重要，每个人的岗位职责确定之后，使其知道自己应该做什么，思考怎样做好，做事要先做计划，再开展行动；二是要竭尽所能发挥好岗位作用和优势，不能因为自己的努力不够而影响团队集体的进步；三是在工作中不要为表面的现象所困扰，要勇于去突破看似不可能的方法，通过分析判断，通过组织协调，通过沟通交流，才能建立多赢的局面；四是从此拓展失败中得到教训和启示，在工作中各单位之间需要沟通和信息的共享，需要相互配合和协调，形成力量的整合才能完成共同的任务，要知道，只要不放弃，一切皆有可能。
　　在拓展训练营中，我们新员工许多人从不相识到组成一个团队，共同克服了一个又一个的困难，增强了对彼此的了解。这对于我们在今后的工作中树立相互配合、相互信任、互相支持的团队精神和整体意识，改善人际关系，增加相互沟通与信息交流等是有利的。让我们都在工作中体悟，在体悟中受益，在受益后带入工作。整装，让我们在此起航吧，今天我以交建为荣，明天交建以我为荣！