今年3月，全国两会审查了国家“十四五”规划和2035年远景目标纲要草案，作出了重大战略部署。为及时深入学习和贯彻落实“十四五”规划和全国两会精神，公司人力资源部于4月份组织本部机关中干及子、分公司管理班子共计62人参加清华大学继续教育学院开展的“新发展阶段 新发展理念 新发展格局-十四五专题精品课程”线上培训。

课程分为《“十四五”规划与两会精神》《加快构建新发展格局》《“十四五”与数字经济》《创新驱动与产业现代化》四节内容，授课专家均为清华大学各院系教授。公司中层干部作为整个公司的中坚力量，在企业发展中扮演着至关重要的角色，管理思路和思想站位需紧跟形势与发展。此次专题精品课程学习，旨在让公司中层干部从全局高度深入学习和准确把握两会精神，了解“十四五”规划历史内涵与核心要义，在实际工作中能够更全面贯彻新发展理念、积极推进构建新发展格局，提升对创新驱动发展、产业体系现代化、数字经济发展的系统性前瞻性认识，拓展管理思维，学习如何通过质量变革、效率变革、动力变革等发展方式的转变来实现企业的高质量发展。